Was tun wir um für Sie die Richtigen zu finden?

 

Briefing 


In einem Briefing mit Ihnen wird besprochen, wie Ihr Idealkandidat aussieht und wie die Suche gestaltet wird.

                                                          

Branchen- / und Zielfirmenanalyse 


Anhand eines Positionsprofils und des ausführlichen Briefings wird eine Zielfirmenliste erstellt, die mit Ihnen abgestimmt wird.

 

Untersuchung der Unternehmensstrukturen und Gehaltsvergleiche 


Während der Recherche werden Unternehmensstrukturen sowie das Gehaltsgefüge für die zu besetzende Position überprüft.

 

Identifizieren potentieller Kandidaten


In vertraulichen, ausführlichen Telefoninterviews werden potentielle Kandidaten vorqualifiziert. Dabei wird die Eignung und das Interesse der Kandidaten auf Basis des Positionsprofils überprüft. Geeignete Kandidaten werden an den Auftraggeber weitergeleitet.

 

Informationsaustausch und Kandidatenprofile


Es findet alle zwei Wochen ein Informationsaustausch zum Projektstand statt. Der Auftraggeber erhält dabei einen Statusbericht sowie aussagefähige, schriftliche Kandidatenprofile. Während des gesamten Projektes erfolgt eine professionelle Kandidatenpflege.

 

Projektabschluss


Bei Projektabschluss erhält der Auftraggeber einen Abschlussbericht mit statistischer Auswertung über alle erfolgten Ansprachen, Anzahl der Zielfirmen, Zielpersonen und Kandidaten.

 

 

Die Grundvoraussetzung für unsere Dienstleistung ist absolute Diskretion.

 

Druckversion Druckversion | Sitemap
© Stefan Kesting